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16 News gefunden


»Eine Plattform der Initiative FairPlusService bietet Informationen zu Förderungen sowie Toolboxen rund um das Thema Arbeit und Learning Nuggets zum Arbeitsalltag und zu Gleichstellung.[...]«

Den ...
Quelle: erwachsenenbildung.at | Newsletter am 18.03.2025 12:15 Uhr
Frauen Zeitungs-Artikel

"[...] Berufstätige Frauen tragen oft einen Großteil der privaten Versorgungsarbeit. Diese Doppelbelastung schlägt sich auf Lebensqualität und Gesundheit nieder. Wie Betriebe frauensensible Arbeitsbedingungen ...
Quelle: wien.at Rathauskorrespondenz, Magistrat der Stadt Wien, MA53 - Presse- und Informationsdienst der Stadt Wien 14.05.2021
Frauen Info-Material Pressemeldung

Zitat: 49. Newsletter des Wiener Programms für Frauengesundheit/Stadt Wien, 25. November 2020

"Die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen und Männern unterscheiden sich oft grundlegend. In ...
Quelle: 49. Newsletter des Wiener Programms für Frauengesundheit/Stadt Wien 25. November 2020
Frauen Info-Material Newsletter

"(LK) „Frauen unternehmen was“ ist eine Erfolgsstory: Mit diesem Angebot von Frau & Arbeit wurden im ersten Halbjahr 2018 bereits mehr als 600 bei ihrer Unternehmensgründung und dessen Weiterentwicklung unterstützt. ...
Quelle: Newsletter des Landes Salzburg 20. September 2018
Frauen Pressemeldung

Zitat: haufe.de 15. März 2018

"Am 8. März ist Weltfrauentag. Der vor rund hundert Jahren entstandene Welttag zur Gleichberechtigung der Frauen bei Wahlen, im gesellschaftlichen und im Arbeitsleben ist auch heute noch Anlass, um die Stellung der Frau im Arbeitsleben kritisch zu hinterfragen. ...
Quelle: Neues aus Personalentwicklung und E-Learning - Newsletter vom 15. März 2018
Frauen Newsletter

"[...] (LK) Mehr als 4.300 Salzburger Frauen haben im ersten Halbjahr 2017 das Beratungs- und Unterstützungsangebot von Frau & Arbeit in Anspruch genommen. Das von Frau & Arbeit konzipierte Projekt "Frauen ...
Quelle: Salzburger Landeskorrespondenz, 08.01.2018
Frauen Pressemeldung

Zitat: http://orf.at 09.01.2017

"[...] Warum sich so wenige Frauen in Führungspositionen befinden, obwohl sie darin eigentlich besser seien, versucht unter anderem der Psychologe und Trainer Werner Dopfer zu erklären [. ...
Quelle: orf.at 09.01.2017 Yasmin Szaraniec, für ORF.at
Frauen

"Obwohl die Gleichstellung der Geschlechter seit 1999 gesetzlich verankert ist, hat sich der Frauenanteil in Führungspositionen bisher nur sehr langsam erhöht. Jetzt sind Unternehmen von der Politik aufgefordert, Frauen gezielt für Führungspositionen zu gewinnen und/oder dahin zu entwickeln. ...
Quelle: Carl Auer Newsletter - Februar 2016
Frauen Newsletter

"Wie Frauen die Hürden des Aufstiegs angehen können

Da offene Frauenfeindlichkeit selten ist, wird der Frauenmangel auf oberen Führungsetagen meist nicht mit den Besonderheiten der Unternehmen erklärt, sondern mit den Eigenheiten der Frauen. ...
Quelle: Carl Auer Newsletter - Februar 2016
Buch Frauen Newsletter

"Einreichung zur Auszeichnung von Lehrbetrieben, die Mädchen und Frauen in handwerklichen und technischen Berufen ausbilden. Ende Bewerbungsfrist: 15.06.2013

Die amaZone ist eine Auszeichnung ...
Quelle: UBIT Wien Newsletter 10/2013 Woche 21
Ausbildung Ausschreibung Auszeichnung Frauen Newsletter


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